Šest věcí, které musíte znát, abyste se dostali do filmového průmyslu

Jako koordinátorka a vedoucí výroby v televizi a filmu a nyní jako předsedkyně filmové divize Chapman University je Barbara Freedman Doyle odborníkem na chyby, které lidé právě vstupují do filmového průmyslu. Zde, v úryvku z její nové knihy Vytvořte svůj film: Co potřebujete vědět o podnikání a politice tvorby filmu, nyní k dispozici od Focal Press, poskytuje několik tipů, jak může každý, kdo vstoupí do filmového průmyslu, zajistit, aby se přestali říkat, co si opravdu myslí, a zůstali v dobrých milostech těch, kteří mají moc najmout.



_________________________________________________

tucci gang snl

REPUTACE JE VŠE, KTERÉ MÁTE. V obchodě, kde je většina dohod a jednání ústní, je vaše slovo a vaše pověst VŠE. Filmový průmysl je malý. Každý, kdo je usazen, může snadno navázat kontakt s kýmkoli jiným nebo může získat rovnou kopečku uskutečněním několika hovorů. Kolik jste vyplaceni, váš titul na projektu, jak tvrdě pracujete, jak jste upřímní, jak zacházíte s lidmi - neexistují žádná tajemství. Podnik je obýván mluvčími. Dokonce i nepřátelé ”; komunikovat pořád. Není kam schovat. Pokud jste považováni za kreativní, spolehlivé, schopné a snadno se s nimi pracuje, najdete štěstí. Pokud se na vás dívá jako na obtížného, ​​primadonu, silně navlečeného nebo iracionálního, tak to budete znát i lidé, kteří se s vámi ještě nestretli. Nikdo se nestará o to, že jste unavení nebo jste měli těžký den. Bez rekordu nezáleží na tom, jak jste talentovaní. Pokud přijde rozhodnutí o tom, zda s vámi bude pracovat, bude toto rozhodnutí záporné. Řeknou: “; Život je příliš krátký. ”; Pokud slibujete věci a nepřijdete, bude vás následovat a poškodíte svou důvěryhodnost. Klíčem je doručení toho, co říkáte, že můžete dodat. Polehčující okolnosti se nepočítají. Snažíte se proniknout do průmyslu netrpělivých lidí. Racionalizace nevyšla. Tito lidé to všechno viděli a možná to sami úspěšně zvládli.



VZTAHY JSOU O HISTORII, NENÍ PŘÁTELÉ. Slovo “; vztah ”; je možná nejpoužívanější slovo ve filmovém průmyslu. Někdo dává někomu šanci, protože on a druhá osoba mají vztah. ”; Osoba X vždy pracuje s osobou Y, protože existuje vztah „ldquo;“. Producent by upřednostňoval, aby si režisér najal konkrétního kameramana, ale nezasáhl by do první volby režiséra, protože režisér a druhá volba mají vztah. Vztahy nejsou o přátelství, ale o historii. V průmyslu lidé přicházejí a odcházejí a každý den létá a jede lesklé nové stádo ambiciózních konkurentů. Historie - poté, co jsme společně pracovali na předchozím projektu, chodili spolu do školy a v minulosti něco společně zažili - se mohou cítit jako ochrana před nepřátelskými neznámými faktory, které vznikají při pokusu o natočení filmu. Vztah je součet sdílených cílů a naděje na vzájemnou loajalitu. Přátelství může hrát roli, ale ve skutečnosti existují dlouhodobé týmy pro tvorbu filmů, kde se zúčastnění lidé nikdy neuvidí mimo kancelář nebo soubor. Úspěšné pracovní vztahy jsou často založeny na promyšleném smíchání silných a slabých stránek, které by mohly tvořivě tvořit, ale ne společensky. Lidé věří nepříjemné historii, která vyústila v úspěch více než vůbec žádná historie. Lidé v tomto odvětví často věří, „lépe ďábel, kterého znáte. ”;



VĚDĚTE, ŽE SE ŽÁDÁ S HRÁČI. Lidé se schopností říci ano vám jsou vzdělaní hráči. Hrají šance, zajišťují své sázky. Většinu rozhodnutí doprovází hojnost úzkosti a ze všech rozhodnutí nejvíce vyvolávající úzkost jsou ta, která vedou k utrácení peněz. Tato rozhodnutí jsou zřídka spontánní. Tato filozofie sahá i na něco tak malého, jako je najímání někoho na místo asistenta. Pokud někdo absolvoval průmyslové stáže, má-li předškolení s hvězdným odkazem od někoho, koho již zaměstnavatel zná nebo zná, snižuje se tak riziko, že nový nájem (možná vy) udělá nebo řekne špatnou věc, narušit důvěru, aniž by to věděli, nebo se chovat nějakým způsobem, který by mohl být trapný. Je to stohování balíčku. V podnikání, kde většina lidí pracuje na cestě z asistenta - a na scéně z asistenta výroby (PA) do téměř každé jiné pozice - je rozhodnutí najmout někoho na nejnižší příčce žebříku o potenciálu. Pokud jste obdrželi dobrý odkaz nebo pokud vás někdo s vlivem zavolal, musíte být v pořádku. Je to zdravý rozum, že známý je pohodlnější než neznámý.

PŘÍSTUP Váš postoj je jedním z vašich nejcennějších aktiv. Šance jsou dány mladým nováčkům, protože jsou talentovaní, jasní a mají skvělý přístup. Pokud jste v oboru, ve kterém napětí roste, chcete se spolehnout na vaše ”; lidé zacházet s věcmi dobře, efektivně as nedostatkem špatného přístupu. Na filmovém setu, kde jsou dny dlouhé a pracovní podmínky často nejsou ideální, je člen posádky se špatným přístupem ten, kdo si stěžuje, shledává chybu s prací někoho jiného, ​​pokládá vinu a hádá o tom, jak dlouho trvá zabalení . Nezáleží ani na tom, zda je tato osoba ve svých úsudcích správná, nebo pokud se všichni ostatní shodnou na tom, že ano, je na hovno být venku celou noc za 20 stupňů v blátě a dešti, a ne, nikdo nevydělává dost peněz na tento. Nikdo to nemusí slyšet. Musíte být příjemní, vstřícní a obecně šťastní, že jste na scéně filmu (komerční, televizní show, hudební video). Whiners a troublemakers jsou si všimli, a oni nejsou pozváni zpět. I když jsou jejich stížnosti odůvodněné, všichni jsou na stejné lodi - kdo o tom musí slyšet '>

V kanceláři jsou lidé s postojem drama králové nebo královny. Je to všechno o nich. Dělají všechno. Pracují tvrději než kdokoli jiný. Všichni ostatní jsou nekompetentní. Jejich nápady jsou nejlepší. Nedostanou kredit, který si zaslouží. A samozřejmě je tu drby. Dramatický král nebo královna je první se špatnými zprávami, ošklivým komentářem, informacemi, které mohou, ale nemusí být pravdivé, ale rozhodně to není nikdo. Tito lidé jsou odtokem energie pracovního prostředí. Jsou to také manipulátoři, podvodníci, lháři, kteří připravili své spolupracovníky na pád. Úspěch v hyperkonkurenčním odvětví je obtížný. Drž se dál od náročných postojů. Budete ohromeni tím, jak vás špatný postoj otírá a jak to ovlivňuje vnímání vás jinými lidmi. Dávejte pozor na cestu před vámi, SMILE, a buďte první, koho si pomyslíte, když potřebují někoho, na koho se mohou spolehnout při práci s minimem rozruchu. Uděláte dobře.

Zde následují dva varovné příběhy. Oba jsou zcela pravdivé, ale názvy se mění.

epizoda z Atlanty

VÝSTRAHA # 1: Jsi v dolní části potravinového řetězce, dokud nepůjdeš Will se dobrovolně účastnil nezávislého filmu. Každý den byl požádán, aby utekl do konkrétní veganské kavárny ́, aby si přinesl oběd pro hlavní herečku. Aby to udělal, musel odejít a bojovat s provozem L.A. Cítil, že dostat oběd pro herečku, o které nikdy neslyšel, bylo ponižující, a že protože pracuje zdarma, měl by přinejmenším dělat něco, co stojí za to.

Třetí den natáčení byl znovu požádán, aby zvedl oběd. Převrátil očima. Producent, který sám na tomhle režisérovi udělal laskavost a který obvykle vytvořil mnohem více významných filmů, Will odložil stranou. Řekl mu: Nikdo by nikdy neměl vědět, že jste nešťastní, nebo že si myslíte, že jste lepší než tohle. Víte, proč? Protože když začali VŠECHNY tito lidé, včetně mě, museli dělat něco, co jsme nechtěli dělat. Byli jsme všichni lepší než to. Každá úloha v sadě je stejná. Dělá cokoli, aby se film vytvořil. Pokud vám pomůže oběd, pak je to nejdůležitější příspěvek, který můžete udělat, a vy byste měli být lepší a rádi to uděláte, dokud to už nebude vaše práce. Existují lidé, kteří na vás čekají, až se nabootují, aby mohli zachytit vaše místo. Jakmile se pohnete nahoru, řeknu dalšímu chlapi, co vám říkám. Musíte to sát a vypadat, jako byste se dobře bavili. ”;

VÝSTRAHA #2: Jen proto, že je to ve vaší hlavě, nemusí to vycházet z úst. To je smutné. Danny modlil jistého velkého jména režiséra. Danny byl okouzlující, vstřícný a velmi chytrý. Rok strávil vykořisťováním kohokoli, kdo měl spojení s jeho režisérovým hrdinou. Chtěl stínu ”; tento režisér, aby ho sledoval, jak pracuje a učil se.

Někdo, kdo někoho znal a byl sympatický k této věci, zařídil, aby se Dan setkal s režisérem. Režisérovi se to líbilo a konečně po dlouhém procesu zahrnujícím referenční kontroly, telefonní hovory a e-maily, které se nevrátily, konečně dostal Dan přímou roli. Bylo mu řečeno, kdy a kde se má ukázat první den natáčení hlavního filmu. Dorazil na scénu brzy. Zatím je vše dobré. Podle pokynu našel asistenta ředitele, který ho okamžitě poslal do cateringového vozu, aby získal ředitele své espresso. Trochu překvapilo, že mu asistent řekl, co má dělat, ale udělal to. Dostal kávu a podal šálek řediteli. Režisér to vzal a pokračoval v rozhovoru s kameramanem. Režisér podal svůj prázdný pohár Danovi, který se vrátil do zásobovacího vozu, dostal další a podal plný pohár řediteli. Během rána se to několikrát opakovalo. Byla to jediná interakce, kterou Dan měl s režisérem. Ke obědu ho Danova přítelkyně zavolala na celu a zeptala se, jak to jde. Řekl jí, myslím, že ano. Jsem režisérova kávová děvka. ”;

rick and morty snowball epizoda

To zaslechla líčení osoba, která řekla asistentovi režiséra, který řekl režisérovi, který vypálil jeho nezaplacený stínový rdquo; na konci prvního dne. Režisér měl dost, aby se vypořádal. Nechtěl, aby někdo pracoval blízko toho, kdo byl rozhořčený a nerozvážný. Pokud Danny chtěl vyjádřit svůj názor své přítelkyni, mohl počkat, až bude doma a v soukromí, aby to udělal. Danny si myslel, že je hip a vtipný, ale režisérův asistent a režisér cítili, že je negativní a hrubý.

Co je tady smysl? Ani Will, ani Danny neudělali nic opravdu hrozného, ​​jen politice nerozuměli. Váhání před tím, než souhlasíte, je zaznamenáno převrácení očí, co říkáte přes váš mobilní telefon, i když šeptáte. Váš příspěvek je VEŘEJNÝ. Snažíte se přesvědčit lidi, aby investovali do vašich talentů, dovedností a schopnosti orientovat se v často zrádných vodách firmy. Musí vám osobně důvěřovat.

Můžete si říci: 'Nenávidím politiku, nedokážu se vypořádat s tímto druhem BS. ”; Ale musíte se učit. Některá z nich je zdravý rozum, jiná je zdvořilá a jiná je BS, ale je to veškerá součást podnikání. Možná si pomyslíte, že tam venku je spousta pitomců - četl jsem o jejich špatném chování a oni uspěli. Skutečný. Špatné chování se však obvykle nezačalo, dokud nebyly úspěšné. A tito zlí lidé nebo dívky získají práci a jsou schopni financovat své filmy, protože přinášejí velké peníze. V okamžiku, kdy je film u pokladny méně než horký, zjistí, že jejich hovory se nevracejí tak rychle, jejich skripty se nečtou tak dychtivě a jejich zelená světla přicházejí pomaleji, pokud vůbec přijdou. Když se lidé chovají špatně, čeká na jejich selhání dav lidí sedících s radostí. Lidská přirozenost je taková, že návratnost často chutná sladce. Proč tam vůbec jít?

Mnoho začínajících filmařů dělalo chybu, když si mysleli, že lidé v průmyslu jsou o chování neformální. Nejsou. Většina lidí, kteří vám pomohou natočit váš film, jsou ostří pozorovatelé s akutními instinkty. Neustále vás kontrolují, vědomě a nevědomě. Jste dobré riziko? Věří vám? Věří ve vás? Možná proto, že tolik peněz a ega je svázáno v rozhodováních, která dělají, cítí se zradí, pokud dokážete, že jejich původní dojem z vás byl nesprávný. Nikdo neočekává, že budete dokonalí, ale očekává se, že budete důvěryhodní, a pamatují si, když to neuděláte. Představte si sousedství ve velmi malém městě, všichni obyvatelé sedí na přední verandě, sledují, všímají si a komentují. To je filmové podnikání.



Nejlepší Články

Kategorie

Posouzení

Funkce

Zprávy

Televize

Sada Nástrojů

Film

Festivaly

Recenze

Ocenění

Pokladna

Rozhovory

Clickables

Seznamy

Videohry

Podcast

Obsah Značky

Ocenění Season Spotlight

Filmový Vůz

Ocenění Sezóna Spotlight

Ovlivňovače